推動“雙爭”活動健康深入開展
■楊永偉
中辦、國辦前不久印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，明確“考核應(yīng)當化繁為簡，不搞‘千分制’”。對部隊來說，需要特別注意的一個問題是，個別單位在開展“雙爭”活動過程中出現(xiàn)形式化、繁瑣化傾向。這一問題，削弱了“雙爭”活動的正向激勵效應(yīng)，加重了基層工作負擔，必須及時徹底清理糾正。
“雙爭”是我軍群眾性的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，旨在引領(lǐng)基層單位奮進強軍新征程，激勵廣大官兵立足戰(zhàn)位建新功。2020年修訂印發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》，賦予了“雙爭”活動新的時代內(nèi)涵，明確“全軍開展爭創(chuàng)‘四鐵’先進單位、爭當‘四有’優(yōu)秀個人活動”。《綱要》修訂以來，各級重視用好“雙爭”活動這一撬動基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略抓手，有效激發(fā)了基層建設(shè)活力動力，起到了全面鍛造“三個過硬”基層的積極推動作用。
充分發(fā)揮“彰先勵后”的激勵作用。創(chuàng)先爭優(yōu)一直是我黨我軍大力倡導的價值追求和進取精神。開展“雙爭”活動，調(diào)動基層官兵創(chuàng)先爭優(yōu)的動力和參與主動性，是“依靠基層、建強基層”的必然要求和重要經(jīng)驗。通過明確目標、表揚先進、樹立導向、濃厚氛圍，能更好地引導和帶動基層官兵個個創(chuàng)先、人人爭優(yōu)。但若組織程序和評比方式過于繁瑣復雜，讓官兵在形式上過度耗費時間精力，就成了舍本逐末。
立牢聚焦備戰(zhàn)打仗鮮明導向。備戰(zhàn)打仗是軍隊的主責主業(yè)，也是“雙爭”活動的根本目的。組織開展“雙爭”活動必須強化為戰(zhàn)導向，引導基層單位和人員盯著對手練、瞄著打贏爭，把戰(zhàn)斗力標準落到基層，讓戰(zhàn)斗力建設(shè)強到基層。要科學確定基層全面建設(shè)中各領(lǐng)域工作的權(quán)重，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率綜合衡量評價，不搞大小輕重一樣分量的平均主義，防止出現(xiàn)弱化中心、偏離中心的錯誤導向。不簡單機械地用“一把尺子量長短”，應(yīng)當聚焦主責主業(yè)，突出崗位特點，引導官兵真正盯住主陣地、爭在戰(zhàn)位上，確保評比結(jié)果聚焦中心、突出中心。
始終堅持“貫穿經(jīng)常、融入日?！钡慕M織形式。“雙爭”活動是基層貫穿全年、覆蓋全局、上下聯(lián)動、長期開展的經(jīng)常性工作。在堅持把“雙爭”活動融入基層經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實全過程的同時，應(yīng)堅持務(wù)實管用的原則。不要求基層每日點評、每周自評、每月講評，不搞天天打分、事事考核、處處留痕，不在規(guī)定的登記統(tǒng)計之外搞所謂的“雙爭”活動配套登記統(tǒng)計，堅持評建一體，防止重評比輕建設(shè)、平時不爭“評”時爭。各級應(yīng)認真檢視本單位在“雙爭”活動中存在的問題，防止在規(guī)定的標準條件之外另搞一套、跑偏走樣，對脫綱離譜的做法及時糾偏、堅決叫停。